Wer wird zur Führungskraft befördert? In der Regel die Personen die erfolgreiche Ergebnisse als Experte erzielen.
Das Dilemma, nicht jeder Experte ist gleichzeitig auch eine professionelle Führungskraft! Oft führt eine missverstandene Führungsrolle in der aktuellen Zeit zu erheblichen Konflikten und teuren Fehlern in der Organisation von Unternehmen.
Aus der eigenen Erfahrung weiß ich, dass es ein großer Sprung ist vom Top Verkäufer zur wirkungsvollen Führungskraft.
In meinen Workshops und Coachings, die ich seit 15 Jahre durchführe, schauen wir uns gemeinsam an, was Experten erfolgreich gemacht hat und welche persönlichen Stärken in den jeweiligen Rollen und Aufgaben einer Führungskraft in dieser neuen Zeit nützlich sind.
Mich interessiert bei meiner Arbeit in erster Linie das persönliche Potenzial, nicht die möglichen Schwächen der Coachees.
Die Arbeitswelt ändert sich radikal. Nachhaltige und wirkungsvolle Führung wird wichtiger denn je. Bei mir bekommen Sie die Werkszeuge und nachhaltige Strategien um die Veränderungen zu nutzen. Ich begleite Ihre Führungskräfte, damit diese selbstverantwortlich in ihre Kraft kommen.
Gemeinsam arbeiten wir ihr Führungs-WIESO heraus und entwickeln nachhaltige Strategien mit ihren Führungskräften und deren Mitarbeiter. Wir machen Betroffene zu Beteiligten.
Impuls-Trainings I Modulare Workshops I Persönliche Coachings- und Sparrings I Online-Formate I Begleitung in der Umsetzung und im Arbeitsalltag
Fokussiere Dich nicht auf deine Schwächen, sondern auf deine Stärken "
Ich bringe Klarheit, wie Sie die Rolle als Führungskraft erfolgreich ausfüllen.
Keine halben Sachen: Ich begleite Sie mit Nachhaltigkeit, Tiefgang und Ausdauer. Einfach Dran bleiben!
Ich bringe Sie ins Tun.
Meine Leidenschaft
Am Ende zählt immer noch das Ergebnis! "
Professionelle Führungskommunikation
Orientierung geben und Motivieren
Wirkungsvoll Konfrontieren
Konfliktmanagement beherrschen
Mitarbeiter Fordern und Fördern
Persönlichkeits-Entwicklung
Stärken und Potenziale erkennen und nutzen
Individuell entwickeln
Zeit- und Selbstmanagement fördern
Nachhaltige Resilienz stärken
Professionelles Verkaufen
Kunden gewinnen und Ausbauen
Verhandeln und Argumentieren
Vertrauen und Zutrauen entwickeln
Klarheit und Offenheit herstellen
Gruppenintelligenz nutzbar machen
Eigenverantwortlichkeit initiieren
Performantes Team entwickeln und nachhaltig in der Führungspraxis begleiten
Training, Coaching, Beratung, Anwendung & Umsetzung im Berufsalltag, internationale Verkaufs- und Führungsprozesse, Führungs- Ausbildung & Entwicklung, Teambildung, individuelle Konzeption, New Work Strategien
o2 (Germany) GmbH & Co. OHG
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Bosch, Vodafone, Senior Key Account Manager, Direkt Vertrieb Großkunden und Mittelstand, Fachandelsbetreuer, Verkäufer
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